Vanliga intervjufrågor

  • Berätta lite om dig själv.
  • Vad vet du om oss?
  • Vad tror du kommer att hända inom vår bransch under de närmaste åren?
  • Vad har du att erbjuda oss?
  • Vilka av dina tidigare erfarenheter kan du ha nytta av i det här jobbet?
  • Under vilken typ av ledarskap fungerar du bäst?
  • Förklara eventuella luckor i ditt CV.
  • Varför tror du att vissa människor är mer framgångsrika än andra?
  • Vad bedömer du vara de viktigaste kraven för att klara av det här arbetet?
  • Vad var det som lockade dig att söka just den här tjänsten?
  • Vad har du för mål med din framtida karriär?
  • Vad gör du för att hänga med i den senaste utvecklingen inom vår bransch?
  • Söker du andra jobb för tillfället?
  • Vad har du gjort under din arbetslöshet?
  • Kan du lämna referenser?
  • Hur reagerar du på stress?
  • Hur hanterar du att ställas inför nya uppgifter?
  • Hur agerar du när en uppgift inte löses som du tänkt?
  • Hur hanterar du kritik?
  • Hur hanterar du konflikter på arbetsplatsen?
  • Hur tycker du att en bra arbetskamrat ska vara?
  • Hur tycker du att en bra chef ska vara?
  • Kan du berätta om något misstag du har gjort och vad du lärde dig av det?
  • Hur skulle dina närmaste vänner beskriva dig?
  • Hur bedömer du din förmåga att samarbeta med andra personer?
  • Arbetar du helst i grupp eller ensam?
  • Vilken roll tar du oftast i en grupp?
  • Vilka egenskaper uppskattas du mest för?
  • Vad skulle du själv som chef titta på när du anställde folk?
  • Vad bedömer du andra människor efter?
  • Har du tvingats fatta ett impopulärt beslut någon gång?
  • Kan du ge något exempel på problem som du har löst?
  • Berätta om något som du är stolt över att ha åstadkommit.
  • Var ser du dig själv om tio år?
  • Hur tror du din senaste chef skulle beskriva din arbetsinsats?
  • Är du van vid kundkontakter?
  • Hur är din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift?
  • Hur känner du inför att tala inför större grupper?
  • Kan du beskriva hur din ideala arbetsplats ser ut?
  • Beskriv din idealbild av en chef.
  • Vill du gärna utöva inflytande vid beslutsfattande?
  • Vad är viktigast för att du ska trivas med ditt arbete?
  • Vilka egenskaper tycker du är viktigast hos dina arbetskamrater?
  • Beskriv den bästa person du har arbetat med.
  • Hur ser dina familjeförhållanden ut?
  • Kan du tänka dig att flytta om tjänsten kräver det?
  • Är du engagerad i aktiviteter utanför arbetsplatsen?
  • Vad gör du helst på din fritid?
  • Vad tror du att dina referenser säger om dig?
  • Vad har du för lönekrav?
  • Beskriv ditt senaste jobb?
  • Vad tycker du att du har lyckats bra med på dina tidigare jobb?
  • Vad tycker du att du lyckats mindre bra med i dina tidigare arbeten?
  • Kan du beskriva de viktigaste erfarenheterna du fick på din senaste arbetsplats?
  • Vilka frågor vill du ställa till oss?
  • Har du någonsin begått ett misstag som du lärt dig något viktigt av?
  • Hur hanterar du en missnöjd kund?
  • Har du behövt prioriterat olika delar av ett komplicerat projekt?
  • Har du delegerat ett projekt på ett effektivt sätt?
  • Berätta om ett dåligt beslut som du fattat någon gång.
  • Berätta om uppoffring du gjort för att nå ett viktigt mål.
  • Har du lyckats höja moralen vid ett tillfälle då den varit låg på din arbetsplats?
  • Är du duktigt på att snabbt etablera relationer med nya människor?
  • Har du förutsett ett problem och förebygd det någon gång?
  • Vilka är dina starka sidor?
  • Vilka är dina begränsningar/svagheter?
  • Varför vill du arbeta just hos oss?
  • Varför söker du det här jobbet?
  • Har du inspirerat andra människor någon gång.
  • Hur fungerar du i grupp?
  • Vad får dig att trivas på en arbetsplats?
  • Vilka är dina ambitioner inför framtiden?
  • Är du aktiv inom en förening?
  • Vad tycker du att du behöver lära dig mer om?