Enhetschef Skogsgläntan, Avesta kommun
Sista ansökningsdag:
2025-03-24
Arbetsplats:
Avesta kommun
Kommun:
Avesta
Yrkeskategori
Områdeschef, äldre- och handikappomsorg
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Omfattning:
Heltid
Antal tjänster:
1
Läs mer:
http://www.avesta.se
Kontakt
Elvira Sverkersson
Vård- och omsorgschef
0226-645430
elvira.sverkersson@avesta.se
Kontakt
Isabella Söderström
HR-Konsult
0226-645652
isabella.soderstrom@avesta.se
Facklig företrädare
Kontaktuppgifter till din fackliga representant se:
www.avesta.se/fackliga-organisationer
Om arbetsplatsen
Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?
Inom omsorgsförvaltningen finns verksamheterna: IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst, särskilda boenden och biståndsbedömning. Hos oss arbetar cirka 900 medarbetare med att skapa värde och ge service till våra målgrupper. Människor och möten människor emellan är centralt och vår utgångspunkt är att alla vi möter har lika värde och är unika.
Skogsgläntan är ett särskilt boende som ligger naturnära i Skogsbo ett par kilometer från centrala Avesta. Boendet har totalt 78 lägenheter. Eken med 9 platser för personer med demenssjukdom, Rönnen med 9 platser samt Lövet med 30 platser och Barret med 30 platser. Här arbetar cirka 100 undersköterskor och vårdbiträden dygnet runt med att erbjuda bästa möjliga vård- och omsorg till de boende. I samma hus finns även ett tillagningskök, Skogsbo hemtjänst samt vår Hälso- och sjukvårdsenhet. På Skogsgläntan arbetar vi mycket med förbättringsarbete och är stolta över att förra året ha ökat vår brukarnöjdhet med 14%, det kanske blir du som får fortsätta det goda arbetet.
En av våra chefer går i pension och nu söker vi dig som i nära samarbete med Skogsgläntans andra enhetschef vill leda och utveckla verksamheten. - Vill du bli en del av vårt chefsteam?
Arbetsuppgifter
Hos oss på Skogsgläntan finns två enheter i samma hus där två enhetschefer ansvarar för olika avdelningar, men samverkar kring övergripande verksamhets- och personalfrågor som exempelvis rutiner och arbetssätt. Med två enhetschefer på plats ges möjlighet till ett nära kollegialt stöd i vardagen men också möjlighet att gå i riktning mot ett delat ledarskap. Du kommer i den här tjänsten vara ansvarig för avdelningen Barret, nattpersonalen och enhetens administratörer.
Arbetet som enhetschef är varierande och meningsfullt. I ditt uppdrag hanterar du såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. Du arbetar exempelvis administrativt i olika system, men också med att utveckla medarbetargruppen och att säkerställa verksamhetens kvalitet i exempelvis språkutveckling och kulturellmedvetenhet. Du har ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet.
Ledarskapet tycker du, liksom oss, är viktigt. Du organiserar, leder och samordnar arbetet med utgångspunkt i tillitsbaserad ledning och styrning och med ditt nära ledarskap skapar du delaktighet och stödjer dina medarbetare i frågor som rör verksamhetens dagliga drift. Du är en god förebild och trivs med att kommunicera både internt och externt kring det som händer i vår verksamhet.
Som enhetschef ingår du också i vård- och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till hela verksamhetsområdets kvalitets- och utvecklingsarbete. Som stöd i ditt uppdrag har du en enhetsadministratör, men även omsorgsförvaltningens förvaltningsekonom, rekryterare samt en HR-konsult som arbetar riktat mot vår verksamhet. Hos oss finns även en bemanningsenhet som utöver bemanning stöttar i schemaläggning. Som ny chef i Avesta kommun finns också ett gediget utbildningsprogram som du får ta del av. Hos oss finns stora möjligheter att växa och utvecklas!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i dig själv och ditt ledarskap, som präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Du har en god kommunikativ förmåga, lyssnar och tar in olika perspektiv men vågar också stå stadigt när så krävs. Du möter, samverkar och samarbetar med många olika människor och grupper, därför är din samarbetsförmåga och att du kan skapa förtroendefulla relationer av största vikt.
Du har stöd av såväl leding, kollegor och stödfunktioner men i det dagliga arbetet behöver du trivas med eget ansvar och självständigt arbete. Med struktur och organisation som en av dina styrkor skapar du tydlighet på enheten. Du planerar och organiserar arbetet på såväl kort som längre sikt men då det händer mycket i vardagen behöver du också kunna ställa om och anpassa dig till ändrade omständigheter.
För tjänsten krävs:
• Relevant högskoleutbildning inom området såsom exempelvis sjuksköterska eller socionom.
• Erfarenhet av arbete i en ledande funktion, som exempelvis team-ledare, projektledare eller arbetsledare. Det är meriterande om du varit chef tidigare.
• Kunskap och erfarenhet av vård- och omsorg.
• Intresse och förståelse för arbetsmiljöns betydelse för såväl trivsel som prestation.
I den här rollen behöver du också ha B-körkort, goda kunskaper i det svenska språket samt IT-kunskaper för att kunna hantera olika system, program och digitala verktyg som du använder i vardagen. Det är värdefullt om du har ett intresse och är öppen för hur välfärdsteknologin kan hjälpa oss att klara vård- och omsorgsutmaningen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse.
Referensnummer: C234132/2025
Övrigt
Vi erbjuder dig en arbetsplats fylld av omtanke, trygghet och energi - för det är kraften från människan som gör det.
Utöver att du får ett varierande och meningsfullt arbete får du även förmåner som vi värdesätter.
Du får som tillsvidareanställd på heltid:
• Friskvårdpeng
• Friskvårdstimme 1ggr/veckan
• Semesterväxling
• 30 fria bad i badhuset
• Fri entré i vårt egna gym
• Fri entré till Avesta Art och Verket under sommaren
• Fri entré till Avesta Visentpark
• 80-80-100 för dig som närmar sig pensionsåldern.
Det tycker vi bidrar till ett roligare och mer hållbart arbetsliv!
____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
________________
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
