HR-koordinator på deltid till fastighetsbolag

Har du erfarenhet i rollen som HR koordinator och är redo för nästa utmaning? För kunds räkning söker vi dig som vill samarbeta tätt med HR-chefen och resterande organisationen.

Här får du möjlighet till att utvecklas och ta nästa steg i din karriär!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Ansvar för hantering av onboarding- och offboardingaktiviteter i form av att koordinera med rekryterande chef och övriga funktioner inom organisationen

• Tillsammans med HR-chef ansvarig för att utvärdera och utveckla onboardingprocessen framåt

• Upprätta anställningsavtal, registrera medarbetare i HR-system, på intranät, hemsida, reseportal mm.

• Ansvar för vårt HR-systemet Sympa: registrera nya medarbetare, genomföra ändringar, säkerställa att information är korrekt och att intergrationer med lön och IT-system fungerar väl

• Vid behov stötta chefer i rekrytering med urval, boka intervjuer, bakgrundskontroller och referenser.

• Uppdatera HR- och karriärsidor på hemsida och intranät

• Administrera och koordinera medarbetarundrsökning

• Vara behjälplig i att ta fram rapporter och HR-data till andra funktioner internt (sustainability, investor relations, finance)

• Vid behov förbereda material inför HR-processer och presentationer

• Koordinera employer brandingaktiviteter

• Vid behov stötta i interna aktiviteter såsom konferenser, interna utbildningar mm.

Vem är du?

Du trivs att arbeta i ett högt tempo men tummar inte på kvalitet och som person är du ansvarstagande och tar ägandeskap för ditt arbete. Kunden verkar på den internationella marknaden varför det är viktigt att du har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrivt.

Mer information om uppdraget

Detta är ett konsultuppdrag som kommer löpa minst 6 månader med god chans till förlängning för rätt person, vi välkomnar även underkonsulter till detta uppdrag. Planerad start är i början av januari och uppdraget är en deltid om 3-4 dagar i veckan.

Vi går igenom ansökningar löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga konsultchefer Evelina Thimper evelina.thimper@jurek.se eller My Andersson på my.andersson@jurek.se