HR-chef PostNord Logistik – en nyckelroll i vår förändringsresa

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en organisation i förändring? PostNord söker nu en HR-chef till ett av våra affärsområden som vill bidra till att utveckla vår verksamhet genom affärsnära HR-stöd och ledarskap. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en roll med stort inflytande och brett ansvar.

Som HR-chef för affärsområdet Logistik leder du ett team av HR Business Partners och har en central roll i att driva HR-arbetet inom ett av våra affärsområden. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper och rapporterar till chefen för avdelningen Affärsnära HR. Rollen är bred och innefattar hela medarbetarresan – från strategisk förändringsledning till operativt stöd i HR-processer.

Du kommer till en organisation med många pågående förändringsprojekt där HR spelar en viktig roll. Ditt uppdrag blir att omsätta HR-strategier i praktiken, utveckla processer och säkerställa att vi har rätt förutsättningar för att möta framtidens krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och coacha ditt HR-team samt skapa goda förutsättningar för deras utveckling
Stötta chefer och aktuella ledningsgrupper i HR-frågor och förändringsledning
Implementera och följa upp HR-strategier, processer och verktyg
Driva lokala HR-initiativ och förbättringsarbete
Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer
Bidra till kunskapsdelning och spridning av best practice inom HR

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR och minst 7–10 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Du har tidigare erfarenhet av förändringsledning och projektledning samt personalansvar med ett coachande ledarskap. Har du erfarenhet av logistikbranschen eller annan producerande verksamhet är det meriterande. Du har en affärsmässig, självgående och prestigelös inställning med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Vidare har du god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift samt god systemvana, särskilt i Office 365, Excel och PowerPoint.

Du är en trygg ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och har förmågan att driva initiativ i mål. Du trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka – och du gör det med struktur, nyfikenhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Vill du vara med och göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Välkommen med din ansökan!

Ansökan och kontaktuppgifter

I den här rekryteringen samarbetar PostNord med Jurek Recruitment and Consulting och för frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Cecilia Strååt cecilia.straat@jurek.se eller Matilda Thelin matilda.thelin@jurek.se. Eftersom urval och intervjuer sker löpande ser vi fram emot att få din ansökan så snart som möjligt via annonsen på vår hemsida – www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om PostNord

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på www.postnord.se.

Du ska må bra

Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse.