Jurek Bemanning

HRBP PIAB -var med i byggandet av en organisation i världsklass!

Vill du vara en viktig del av Piabs framtida tillväxt där du kommer ha starkt fokus på att genomföra företagets ambitiösa strategi byggd på människor - en organisation i världsklass? Tycker du om att skapa en skalbar HR-funktion i hela organisationen och inom alla aspekter av HR? Då kan du vara den vi söker!


Som HR Business Partner för Sverige kommer du arbeta nära samtliga chefer inom Piab och dess dotterbolag i Sverige genom att driva HR-agendan på lokal nivå i enlighet med koncernens HR-strategi. Rollen kommer också att leda utvecklingen och genomförandet av strategiska projekt som bidrar till att forma företagets framtida utveckling.  Det här är en äkta HR Business Partner-roll, där nära samarbete med alla delar av den svenska affärsorganisationen är avgörande för att lyckas. Rollen är helt ny på bolaget och ett led i den strategiska satsningen framåt för Piab. HR Business Partner Sweden rapporterar till VP HR och ingår i ett virtuellt HR-team med kollegor placerade i Tyskland, Kina och USA.



Dina ansvarsområden

  • HR Business Partner för alla chefer både på huvudkontoret i Täby och i dotterbolaget Vaculex i Mölndal
  • Anpassa nuvarande och framtida affärsbehov till en övergripande integrerad HR-plan för Piab Sverige samt implementera den
  • Coacha och stötta ledare i HR-relaterade frågor, inklusive rekrytering
  • Vara en rådgivare och HR-expert som inger högt förtroende och är bra på att ge pragmatiska lösningar till chefernas vardagliga utmaningar
  • Initiera, konceptualisera och genomföra processer med fokus på talang, ledarskap och kultur
  • Att vara med och utveckla processer kring andra relaterade områden som arbetsmiljö och rekrytering
  • Bidra till strategiska initiativ på koncernnivå i samarbete med kollegor i övriga världen


Vem är du?

Du har en akademisk examen inom HR och åtminstone 5-7 års relevant arbetslivserfarenhet i en HR-generalist/HRBP-roll. Du har en bred HR-bas att stå på, givetvis med gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och vana av att jobba coachande med olika typer av chefer inom organisationen. Det är viktigt att du har erfarenhet av att jobba i en snabbrörlig miljö med många olika typer av arbetsuppgifter. Framförallt trivs du med och har erfarenhet av att jobba med kompetensbaserad rekrytering.



För den här rollen är det viktigt att du:

  • tar både initiativ och ansvar; du får saker att hända och tar ansvar för resultaten
  • genomför planer med engagemang och beslutsamhet samt uppnår högkvalitativa resultat
  • kommunicerar på ett effektivt, strukturerat, tydligt och övertygande sätt
  • arbetar coachande gentemot de chefer som är dina interna kunder i organisationen
  • samarbetar bra med andra och är bra på att dela med dig av kunskap, erfarenhet och information
  • bidrar med din specialistkunskap och kompetens inom HR-området; gärna med örat mot marken för att fånga upp nyheter inom HR
  • har en hög kunskap inom IT, alltifrån excel och powerpoint till olika typer av HR-system


Vi ser fram emot att få din ansökan
 senast den 28 maj 2019, men vi kommer att börja kalla till intervjuer löpande och tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med ID Entity AB en del av JUREK. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Cecilia Hasslev Billing, 073-341 41 98, cecilia.hasslev.billing@jurek.se.



Om verksamheten

Piab erbjuder smarta lösningar för en automatiserad värld och hjälper tusentals slutanvändare och maskintillverkare inom e-handelslogistik, livsmedel, läkemedel, bilindustri och andra tillverkningsindustrier med att förbättra energieffektivitet, produktivitet och arbetsmiljö. Piab är en global organisation som har dotterbolag och distributörer i närmare 70 länder, närmare 500 anställda och drygt 1,2 miljarder kronor i försäljning 2018. Genom att dra fördel av den pågående teknikutvecklingen inom automatisering och robotisering, och rikta in sig mot snabbväxande segment och geografier, är Piabs vision att bli den globala ledaren inom robotiserade grip- och förflyttningslösningar.



Område:

Täby
Stockholms län


Anställning: 

Tillsvidare Heltid


Kontakt:

Cecilia Hasslev 
0733414198
cecilia.hasslev.billing@jurek.se

 

 

Ansök nu 

 

 

Sista ansökningsdag : 6 juni . Arbetsort : Täby . Publicerat : 6 maj

Kategorier : HR & Organisation


Senaste jobben från Jurek Bemanning

Alla jobb hos Jurek Bemanning

Liknande jobb HRBP PIAB -var med i byggandet av en organisation i världsklass!