HR-partner sökes till organisation inom offentlig sektor

Vi söker en HR-partner till organisation inom offentlig sektor i Stockholm! Har du en bred och djup kunskap samt flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta framgångsrikt som chefsstöd inom samtliga HR-processer och specialistkompetens i arbetsrätt, lönebildning, löneöversyn och HR-data?

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som senior HR-partner är ett omväxlande uppdrag som innebär att vara både ett strategiskt och operativt chefsstöd i samtliga HR-processer såsom arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, introduktion, kompetensförsörjning, verksamhetsförändringar, rehabilitering, lönebildning, ledarskapsutveckling och samverkan/förhandlingar med fackliga organisationer. Vidare ingår även i uppdraget att hantera personalärenden, ta fram och analysera personalstatistik, skriva rapporter och vid behov delta i utredningsarbete.

I uppdraget ingår även att vara specialist inom arbetsrätt, lönebildning och HR-data tillsammans med annan HR-partner. Denna del av uppdraget är övergripande för de nio förvaltningar och bolag som HR/Chefsstöd levererar HR-stöd till.

Den organisatoriska tillhörigheten är enheten HR-chefsstöd som är indelad i ett antal team. Gemensamt säkerställer teamen att förvaltningarnas chefer får professionellt HR-stöd. Givetvis arbetar man även i nära samarbete med övriga inom enheten.

Vem är du?

För att vara kvalificerad för uppdraget behöver du uppfylla följande krav;

Högskoleutbildning som personalvetare eller har annan utbildning på högskolenivå som bedöms likvärdig
Bred och djup kunskap samt flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta framgångsrikt som chefsstöd inom samtliga HR-processer
Hög specialistkompetens i arbetsrätt, lönebildning, löneöversyn och HR-data
Kunskap och erfarenhet av verksamhetsförändringar, omställningsarbete och avveckling
Erfarenhet av goda fackliga relationer och att hantera förhandlingar
Förmåga att tydligt kommunicera på svenska i tal och skrift
Erfarenhet och känner sig bekväm med att hålla möten, workshops, presentationer och svåra samtal

Meriterande krav;

Erfarenhet av att i kommun eller region ha flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta framgångsrikt som chefsstöd inom samtliga HR-processer

Vi söker dig som även uppfyller;

Är stabil och trygg i sin roll
Har ett lyhört och öppet förhållningssätt gentemot chefer, kollegor och fackliga företrädare där det är självklart att hjälpas åt och samarbeta
Förmåga att förstå och analysera komplexa frågor samt kunna se delarnas betydelse för helheten. Ta hänsyn till det större perspektivet med verksamhetens bästa i fokus
Att självständigt kunna strukturera, planera, genomföra och utveckla arbetet så att uppdragen blir genomförda inom angiven tid och med bra kvalité.

Du erbjuds

Ett uppdrag på heltid 100% med start snarast möjligt och löper till 2025-09-01. Du kommer att bli anställd av Jurek Talents AB eller i Jureks interimsverksamhet och vara uthyrd till vår kund på Kungsholmen i Stockholm. Distansarbete är möjligt till ca 50%. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Emelie Kumlin på Emelie.kumlin@jurek.se

Om verksamheten

Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.