HR Compliance Specialist

Vi söker en driven och analytisk HR Compliance Specialist som brinner för att säkerställa att HR-processer och styrdokument följer gällande lagar och regelverk. Om du har erfarenhet av att utveckla HR-policys inom den finansiella sektorn och vill arbeta i en dynamisk och värderingsstyrd organisation, då kan detta vara rollen för dig!

Arbetsbeskrivning

För kunds räkning söker vi en HR Complance Specialist där du kommer spela en nyckelroll i att strukturera och utveckla styrdokument och processer för att säkerställa regelefterlevnad inom HR. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med HR, Legal och Compliance för att stärka och effektivisera HR-funktionens arbete.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga lagar, CSRD, GDPR och andra relevanta regelverk.
Utveckla och implementera HR-policys och riktlinjer i enlighet med juridiska krav och branschstandarder.
Genomföra uppföljning och revision av HR-processer för att identifiera och minimera risker.
Utbilda och stödja medarbetare och chefer i frågor rörande compliance och HR-riktlinjer.
Utreda och hantera HR-relaterade klagomål och compliance-ärenden.
Driva automatisering och digitalisering av HR-processer för ökad effektivitet och säkerhet.
Hålla sig uppdaterad om förändringar i arbetsrätt och regelverk samt implementera nödvändiga anpassningar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR eller liknande. Du har erfarenhet av HR- och/eller compliancearbete, gärna inom den finansiella sektorn. För att lyckas i rollen krävs gedigen kunskap om arbetsrätt, GDPR, CSRD och andra styrande regelverk. Du har även erfarenhet av att skapa och implementera HR-styrdokument och processer samt en god förmåga att analysera juridiska frågor och omsätta dem i praktiska lösningar. Vidare har du erfarenhet av HR-system och processutveckling, vilket gör att du kan bidra till en mer effektiv och strukturerad HR-funktion.

Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har en stark integritet. Du trivs med att arbeta i en miljö där du får driva förändring och säkerställa att HR-arbetet präglas av tydlighet och kvalitet. Du är analytisk och har en förmåga att omsätta komplexa regelverk till praktiska och lättförståeliga rutiner.

Du erbjuds

I denna roll arbetar du som konsult via Jurek Talents och vi arbetar gärna med underkonsulter i detta uppdrag om du föredrar detta. Detta med start omgående som löper augusti ut, med möjlighet till förlängning.

Urvalsprocessen och intervjuer sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten kontakta gärna ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se

Om oss

Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är ett växande företag med fokus på flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi rekryterar och hyr ut talanger inom en mängd områden, från studenter till erfarna akademiker, med specialistkompetens. Våra uppdrag spänner över områdena juridik, ekonomi, HR, marknad/kommunikation, administration och management. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder.

Konsult hos Jurek

År 2024 utsågs vi till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Det är fint att få ett kvitto på vårt viktiga arbete med att erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som konsult hos oss får du chansen att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och vid din sida har du alltid en dedikerad konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag och hjälper dig framåt i din karriär. Du kommer dessutom bjudas in på flera spännande nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter på Jurek

Nyfiken på att veta mer om hur det är att konsulta via oss? Spana in vad våra konsulter säger här: https://jurek.se/konsult-hos-oss-pa-jurek