Jurek Bemanning

HR-Chef - Vill du vara med och bygga framtidens Fora?

Vill du jobba på en modern arbetsplats tillsammans med medarbetare som vill göra skillnad och bidra till ett bättre samhälle? Tycker du om att arbeta aktivt i en ledningsgrupp samtidigt som du leder och samverkar med ditt HR Team? Är du dessutom en utpräglad "People person" som hugger i där det behövs? Då kan du vara den vi söker!

 

 

Vi erbjuder dig att i rollen som Foras nya HR-chef vara med på en förändringsresa som startade 2018. En resa som innebär att gå från ett traditionellt administrationsbolag till ett modernt digitalt serviceföretag.

 

I rollen som Foras HR Chef rapporterar du till VD och sitter i hennes ledningsgrupp. Du är ett stöd till VD och övriga medlemmar i ledningsgruppen inom en mängd olika frågor, som tex ledningsutveckling.


 

Dina främsta ansvarsområden

  • Driva HR-strategin kopplat till Foras värderingar – Tryggt, Enkelt och Engagerat
  • Förändringsledning – aktivt stöd till chefer och projektledare
  • Ledarskap, medarbetarskap och Foras Chefsforum
  • Arbetsmiljö, hälsoförebyggande åtgärder och företagshälsovård
  • Kompetensstrategier, Employer Branding och Rekrytering
  • Pensioner och kollektivavtal
  • Arbetsrätt, fackliga frågor och förhandling

 

Din bakgrund

  • Minst 5–10 års erfarenhet som HR chef i en verksamhetsnära roll
  • Akademisk examen inom HR
  • Lett förändringsresor i dina tidigare roller
  • Jobbat med kultur- och kompetensförflyttningar
  • Gärna erfarenhet från en servicekultur i ett tjänsteproducerande bolag
  • Arbetat strategiskt inom HR – van att sätta mål och riktning för verksamhet och team
  • Leveransdriven och samtidigt förstå mekanismerna i en miljö som inte är vinstdrivande

 

Personlighet och Drivkrafter

  • Teamorienterad och bidrar till ett positivt klimat
  • Förmåga att tänka brett utanför dig själv – se till Foras bästa
  • Driven, modig och målfokuserad med hjärta
  • Lyhörd och gillar samarbete, tror på att man löser saker bättre tillsammans
  • Kommunikatör med förmåga att entusiasmera
  • Prestigelös - Fora är ett litet företag där du även jobbar operativt
  • Förändringsbenägen och nyfiken – gillar att ta in nya perspektiv och söker ständigt förbättringar

 

Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 19 maj 2019, men vi kommer att börja kalla till intervjuer löpande och tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med ID Entity AB en del av JUREK. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Cecilia Hasslev Billing, 073-341 41 98, cecilia.hasslev.billing@jurek.se

 

 

Om oss
Fora är ett serviceföretag som hanterar kollektivavtalade pensions- och försäkringslösningar för över 215 000 företag och deras 4 miljoner anställda. En viktig del av ett tryggt arbetsliv och företagande är pension och försäkringar. Genom att förtydliga och förenkla vill vi erbjuda våra kunder en så enkel pensions- och försäkringslösning som möjligt. Vi som arbetar på Fora gör skillnad för våra kunder genom att omsätta kunskap till nytta. Det är service och gör Fora till länken för ett tryggare arbetsliv. På Fora får vi energi och glädje av att jobba tillsammans för att hjälpa våra kunder. Vi arbetar i moderna, aktivitetsbaserade lokaler mitt i Stockholm och självklart omfattas alla medarbetare av kollektivavtal.

 

Sökord: HR-chef, HR Manager, Leadership, Ledningsgrupp, Change Management, Förändringsledning, People & Culture

 

 

Område:
Stockholm
Stockholms län

 

Anställning: 
Tillsvidare Heltid

 

Kontakt:
Cecilia Hasslev 
0733414198
cecilia.hasslev.billing@jurek.se

 

 

Ansök nu 

 

 

Sista ansökningsdag : 29 maj . Arbetsort : Stockholm . Publicerat : 29 april

Kategorier : HR & Organisation


Senaste jobben från Jurek Bemanning

Alla jobb hos Jurek Bemanning

Liknande jobb HR-Chef - Vill du vara med och bygga framtidens Fora?