Jurek Bemanning

HR Business Partner till Rikshem

Har du tidigare erfarenhet av brett HR-arbete, trivs med att arbeta affärsnära och nu söker din nästa utmaning? Lockas du av att arbeta i en växande organisation och vill vara med och utveckla bolaget mot vår vision om att bidra till utvecklingen av det goda samhället?  Då kan detta vara din nästa utmaning! Du kommer att tillhöra ett härligt HR team bestående av tre andra kollegor där det är högt i tak och en positiv och glad stämning. Som HR Business Partner kommer du vara synlig och aktiv i hela organisationen och bygga relationer med chefer, medarbetare, fackliga representanter och potentiella medarbetare.

 


Arbetsuppgifter

  • Hantera och bidra med utveckling av HR-processer för att ge relevant och effektivt stöd till organisationen
  • Ha ett övergripande organisationsperspektiv och ständigt söka möjligheter för att få oss att arbeta smartare
  • Bidra till organisationsförändringsprocesser
  • Arbeta proaktivt som en rådgivande och coachande partner gentemot interna intressenter
  • Se till att HR-funktionen fungerar effektivt och proaktivt identifiera möjligheter där vi kan göra förbättringsåtgärder
  • Koordinera och agera som stöd vid fackliga förhandlingar och i fackliga relationer
  • Arbetsmiljöfrågor och rehabilitering
  • Arbete med lönekartläggning, medarbetarundersökning och jämställdhetsplaner
  • Arbete med bolagets värderingar
  • Chefsstöd i en bredd av frågor
  • Arbeta med rekrytering från ax till limpa, såväl egna rekryteringar som via partners

 

Vem är du?

Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, såväl på en operativ som strategisk nivå, och har en relevant utbildning i grunden. Som person är du proaktiv i ditt sätt och drivs av att vara med och utveckla processer, rutiner och arbetssätt för ett än mer effektivt HR-arbete. Vidare ser vi att:

 

  • Du är handlingskraftigt och har en förmåga att få saker gjorda
  • Du har erfarenhet av att arbeta i organisationer med kollektivavtal och har goda arbetsrättsligakunskaper
  • Du har ett strukturerat arbetssätt och en stark kommunikativ och pedagogisk förmåga

 

Varför Rikshem?

På Rikshem arbetar vi utifrån värdeorden Drivande, Närvarande och Ansvarstagande. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling för dig som har drivkraft och engagemang. Du erbjuds en plats på ett bolag där din insats kommer att göra skillnad! Du kommer få var med och bidra till att utveckla HR-organisationen hos ett av Sveriges största privata fastighetsbolag.

 


Vill du bli en av oss?

Vill du vara med på en spännande resa tillsammans med oss? Ansök så snart som möjligt då urval och intervjuar sker löpande. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Rikshem strävar efter ökad mångfald och därför söker vi dig som kan bidra med nya perspektiv, värdesätter olikheter och förstår hur dessa påverkar dig själv och andra.

 


Välkommen med din ansökan!

För mer information om tjänsten kontakta Mimma Liwgren Norling, mimma.liwgren.norling@jurek.se, 072-910 18 71.

 


Om Rikshem

Rikshem har på kort tid vuxit till att bli ett av Sveriges största privata fastighetsbolag. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och tar nu nästa steg i vår utveckling med fokus på ökad hållbarhet, digitalisering och långsiktig kundnöjdhet. Vi erbjuder nu möjligheten att vara med och växa på ett av Sveriges mest spännande fastighetsbolag.

 

Område:

Stockholm

Stockholms län

 

Anställning:

Tillsvidare Heltid

 

Kontakt:

Mimma Liwgren Norling

 

 

Ansök nu 

 

 

Ansök snarast . Arbetsort : Stockholm . Publicerat : 3 oktober

Kategorier : HR & Organisation


Senaste jobben från Jurek Bemanning

Alla jobb hos Jurek Bemanning

Liknande jobb HR Business Partner till Rikshem