Samordnare Barnahus Jämtlands län
Barnahus är en samverkan mellan Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten, Region Jämtland Härjedalen och alla åtta kommuner i länet Berg, Bräcke, Härjedalen, Krokom, Ragunda, Strömsund, Åre och Östersund. Samverkan mellan de olika yrkesrollerna ger samlad kunskap och kompetens.
Barnahus i Jämtlands län har under de senaste fem åren vuxit fram för att bli det viktigaste samverkansforumet för barn och unga när det finns misstanke om att de utsatts för brott i form av att ha bevittnat eller själva utsatts för våld eller sexuella övergrepp. Syftet är att varje barn som är utsatt ska får ett så bra, professionellt och sammanhållet stöd och bemötande som möjligt, både i den psykosociala och i den rättsliga processen.
De barn och familjer som kommer till Barnahus ska erbjudas stöd och behandling utifrån behov så snart det är möjligt. Bedömningen av vilken hjälp man kan få sker tillsammans med socialtjänst och Barn- och ungdomspsykiatrin. I Barnahus lokaler sker även barnförhör av specifikt utbildade förhörsledare inom området.
På Barnahus i Jämtlands län finns två samordnare där en är anställd av Östersunds kommun och en av Polismyndigheten. Nu söker vi en kommunal samordnare som kan ta över stafettpinnen efter nuvarande kommunalt anställda samordnare.
Vanliga arbetsuppgifter
- Ha det övergripande ansvaret för den löpande verksamheten vid Barnahus
- Vara en samordnande funktion mellan de samverkande parterna
- Hålla i veckovisa samrådsmöten
- Hjälpa och stödja de personer som kommer till Barnahus
- Erbjuda krissamtal
- Ansvara för dokumentation och uppföljning/statistiksammanställning
- Ansvara för planering av utbildningar/kompetensutveckling och till viss del erbjuda detsamma.
- Som ansiktet utåt för Barnahus verksamheten ingår även att delta i mediala sammanhang.
Din kompetens
- Du är en erfaren socionom med erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom Barn- och familj.
- Du behöver ha en mycket god förmåga att samverka med andra parter
- Du ska kunna möta barn och deras familjer i svåra situationer på ett bra sätt.
- Du ska på ett tydligt och drivande sätt fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med den andra samordnaren.
- Du är kommunikativ och ödmjuk i dina kontakter samtidigt som du har förmåga och erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor.
- Du har lätt att uttrycka dig väl i både tal och skrift och du känner dig bekväm med att stå inför folk och föreläsa samt låta dig bli intervjuad av media.
- Du är en trygg och stabil person som ser relationer i sitt rätta perspektiv och som kan skilja mellan det professionella och det personliga.
- Körkort B är ett krav.
- Meriterande är om du har någon form av adekvat vidareutbildning inom området, t ex Signs of Safety.
- Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.
Upplysningar
Sista ansökningsdag
2025-04-02
