Rådgivare till DIU (Defence Innovation Unit) i USA

Har du erfarenhet av materielförsörjning, arbete i försvarsmyndigheterna och är intresserad av att representera Sverige i USA? Är du analytisk och har förmågan att vara relationsbyggande? Vill du arbeta med att utveckla innovationsförmågan i Sverige och världen? Då kan du vara den vi söker.

Arbetsuppgifter

I rollen som rådgivare vid DIU, sammanställa och analysera DIU:s erfarenheter kring vad som fungerar och inte avseende ledning och styrning på policynivå och utifrån detta dra slutsatser och formulera rekommendationer till åtgärder och förändringar i en svensk kontext och utifrån svenska förutsättningar. Du kommer även arbeta åt DIU med deras frågor.

Sammanställa och analysera erfarenheter kring hur DIU skapat mandat internt, bland annat i termer av grad av oberoende från ordinarie organisation och utifrån detta dra slutsatser och formulera rekommendationer till åtgärder och förändringar i en svensk kontext och utifrån FMV:s uppgift och förutsättningar.

Analysera DIU:s metod för förflyttningen från ett Proof of Concept till förbandsättning och utifrån detta dra slutsatser och formulera rekommendationer till åtgärder och förändringar i en svensk kontext och utifrån FMV:s och Försvarsmaktens uppgift och förutsättningar.

Analysera de upphandlingsformer och strukturer som DIU brukar för att projicera militära problem mot ett brett nätverk. Häri ingår att förstå skillnader, likheter och förutsättningar i US upphandlingslagstiftning och LOU och LUFS samt utifrån detta dra slutsatser och formulera rekommendationer till åtgärder och förändringar i en svensk kontext och utifrån FMV:s uppgift och förutsättningar.

Analysera hur DIU använder olika typer av experiment och demonstrationsverktyg för att validera föreslagna lösningar tillsammans i samarbete med försvarsgrenarna. Häri bör även beaktas hur industrins experiment- och utvecklingsmiljöer kan merutnyttjas samt hur exempelvis FOI kan stödja värdering och implementation.

Beskriva DIU:s verksamhet för aktörer i det svenska försvarsinnovationssystemet på ett sätt som skapar relevans utifrån aktörernas respektive roller och förutsättningar samt bevaka möjligheter för svenska företag att delta i DIU:s upphandlingar med sina lösningar. 

Bevaka möjligheterna att exponera militära behov för DIU:s nätverk.

Avstämningsmöten med utsedd kontaktperson vid FMV i Sverige, minst varannan vecka i syfte att kontinuerligt få stöd från i lösandet av uppgiften och stödja verksamheten på FMV med kunskap och erfarenheter.

Löpande rapporteringsunderlag till Försvarsdepartementet och Regeringskansliet.

Tjänsten är placerad i USA, i San Diego eller Washington. Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor, URA, kommer att tillämpas. Du kan läsa mer på arbetsgivarverkets hemsida: URA Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands (arbetsgivarverket.se)

Aktuell tid för utlandsstationeringen planeras bli från och med 2025 och i 1 år, med eventuell förlängning.

Vi söker dig som

Du har en akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer som likvärdig. Har du dessutom en magisterexamen så ser vi det som meriterande.

Du har flera års erfarenhet av att arbeta med materielförsörjning inom försvarsmyndigheterna, varav flera år på FMV där du har fått god kunskap om teknologier och möjligheter att applicera dem inom en försvarskontext. Du har god förståelse för ”beställarperspektivet”, det vill säga hur Försvarsmakten på sin sida planerar och omsätter sina behov genom materielområdesansvarig chef (MOAC).  

Du har också flerårig erfarenhet av att självständigt och med framgång bryta ner övergripande uppgifter i konkreta frågeställningar samt genom metodisk informationsinhämtning och analys (i skrift) besvara dessa som slutsatser och rekommendationer.

Du ska ha mycket god kännedom om materielförsörjningens förutsättningar i en svensk kontext, med djupa kunskaper och erfarenheter inom minst ett av materielförsörjningens påverkansområden (försvarsplanering, förmågeutveckling, projektledning, system- och designledning, materielutveckling, upphandling och FoU).  Det är även är meriterande om du har kunskap om metoder för verksamhetsutveckling inklusive metoder för att stärka innovationsförmågan, till exempel designtänkande.

Du har erfarenhet av internationella samarbeten och vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av internationella samarbeten i relation till materielförsörjningen och även från Försvarsmaktens utvecklingsverksamhet ur ett förmågeperspektiv. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete med att omsätta militära behov i tekniska behov och/eller kunskapsluckor.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har lätt för att skapa företroendefyllda relationer, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för din uppgift på ett strukturerat sätt. Du är lösningsorienterad, har ett strategiskt och analytiskt tänk och god förmåga till muntlig kommunikation där du enkelt kan anpassa dig till olika situationer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om DIU

DIU sorterar under Pentagon och grundades 2015 för att hjälpa den amerikanska militären att snabbare nyttja kommersiell teknik. De arbetar för att på mindre än 24 månader ta fram prototyper och avancerade kommersiella produkter för att möta nationella säkerhetsutmaningar.  De upphandlar inte utveckling.

DIU arbetar inom sex teknologiområden: AI, Autonomi, Cyber, Energi, Mänskliga system och Rymd. DIU har påbörjat ett arbete för att samarbeta närmre med allierade och partners. Det finns ett stort intresse från DIU att nå svenska aktörer med innovativ teknik då dessa får delta i DIU:s upphandlingar.

I linje med FMV:s strategi för att utveckla den egna innovationsförmågan är syftet med samarbetet/utbytet en kunskapsutveckling (ett lärande) avseende hur DIU arbetar för att ta nya idéer hela vägen till ”nyttiggjort”. Ett särskilt fokus bör läggas på utforska hur DIU bryggar militär materielförsörjningskultur inklusive processer och språk jämte techjättar inom ”digitalisering” som jobbar utifrån helt andra incitament och processer/kulturer.

Det omfattar till liten del faktiska tekniska möjligheter utan snarare hur DIU organisatoriskt, kompetensmässigt och mandatmässigt möter dessa på ”deras” villkor och kultur. Detta innefattar också att förstå omsättning av risk/reward ur ett techbolagsperspektiv kontra motsvarande ur ett materiel- och försvarsperspektiv.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?

Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och för en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.

Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Mörrby och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).

Vid frågor om tjänsten ber vi dig kontakta ansvarig chef Johan Juhlin på telefon 08-782 4000. Om du har frågor om processen kan du höra av dig till rekryterare, Lina Johansson på lina.johansson02@fmv.se.

Sista ansökningsdag är 2025-01-16.

Välkommen med din ansökan.

FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur. Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.