Sektionschef Produktion till Kross & Infrakt
Aitik söker en Sektionschef till Sektion Produktion på Kross & Infrakt, är det dig vi söker?
Arbetsuppgifter
Som Sektionschef Produktion ansvarar du för att leda, planera och utveckla den operativa driften och avdelningens anläggningar. Du arbetar med att löpande planera och följa upp produktionsutfall och ekonomi samt leder arbetet med att utveckla verksamheten inom ansvarsområdet i enlighet med strategisk plan och budget. Rollen som Sektionschef innefattar direkt personalansvar för sju medarbetare, varav tre är skiftgående arbetsledare och övriga fyra arbetar dagtid.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning och arbetstiden är förlagd till dagtid.
I rollen arbetar du aktivt med att utveckla medarbetare, organisation och arbetsmetoder genom att uppmuntra samarbete, delaktighet, kreativitet och kunskapsspridning, samt bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Förutom arbetsledande uppgifter innefattar tjänsten även kontakter med leverantörer, entreprenörer och samverkan med övriga enheter. Du kommer aktivt delta i daglig verksamhet kring HMS, produktion och underhåll.
Utbildning/Erfarenhet
Vi ser gärna att du har några års dokumenterad erfarenhet i ledande befattning, gärna inom gruv- och mineralindustri. Har du högskoleutbildning inom exempelvis process eller annan relevant teknisk inriktning är det meriterande. Det läggs stor vikt vid personliga- och ledaregenskaper.
Viktiga egenskaper för att lyckas i denna roll är social förmåga, tålamod, flexibilitet i arbetssätt och ett gott samarbete, samt en förmåga att se helheten i arbetet. Det är även viktigt att du har intresse och förmåga att leda människor.
Du skall vara en naturlig ledare med ett coachande arbetssätt, samt med en förmåga att delegera arbetsuppgifter vidare. Vara en tydlig, synlig och lyssnande aktiv ledare som står med båda fötterna på jorden samtidigt som du är driven och resultatorienterad.
Tjänsten kräver goda datorkunskaper och att kunna uttrycka sig muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska.
B-körkort är ett krav.
Du som söker delar våra grundläggande värderingar; omsorg, mod och ansvar och utövar ditt ledarskap i enlighet med dessa. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare med tanke på kön, ålder, etnicitet m.m. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö, arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet.
Upplysningar
Ytterligare upplysningar angående tjänsten lämnas av Avdelningschef Mattias Brännström tfn 070-601 74 23.
Facklig information
Simon Granström Ledarna tfn 070-228 58 23, Anders Karlsson Unionen tfn 0970 – 72 92 69 och Holger Rilinger SACO tfn 0910-70 57 59.
Ansökan
Vi arbetar aktivt för en jämställd arbetsplats och välkomnar därför både kvinnliga och manliga sökande. Ansökan med CV lämnas via ansökningsikon ”Ansök nu” i annonsen på vår hemsida www.boliden.com – Karriär – Lediga jobb. Frågor angående din ansökan besvaras av HR-Partner Isabelle Endmyhr 0970-72 96 04.
Sista ansökningsdag är 17 juli 2022
Urval och intervjuer sker löpande.
Vi genomför rekryteringsarbetet i egen regi varför vi undanber oss kontakter från rekryterings- och bemanningsföretag.
---------------------------------------------------------------------
We are a company in constant development and every workday we explore how we can improve modern life and society. Our metals are a key component in creating a more sustainable future and we take great pride in the impact we make every day. Are you ready to contribute with your curiosity, personality, skill-set and unique background? Be you and challenge us - let's drive change for generations to come!
---------------------------------------------------------------------
About Us
Boliden produces metals that make modern society work. The operations are characterized by care for people, the environment, and society. Boliden enjoys a leading position in sustainable mining, metal production and metals recycling. Long experience combined with the development of best available technology make sure our mines and smelters are well positioned in the global competition.
Every workday we explore how we can drive change to improve society for generations to come. How we can use new technologies and innovation to make the shift that will drive more sustainable business. How we can use our courage to challenge existing ways of working, learn and grow a caring global company where or differences make us stronger.
Boliden has around 6,000 employees and an annual turnover of SEK 50 billion. The share is listed in the Large Cap segment on NASDAQ OMX Stockholm.
