Teamchef till team Press och Opinion på Unionen

Stockholm 

Enheten för Avtal och Politik 

Sista ansökningsdag: 2025-02-21

Vill du få kraft att göra skillnad?

Unionen är Sveriges största fackförbund och vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Vår vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet. Vi har inflytande, ansvar och ambition för mer än bara oss själva, och mod att driva frågor som påverkar hela samhället. Varje dag hjälper vi flest människor i det privata arbetslivet att få det bättre på arbetsplatsen. Därför har vi erfarenhet och bredd som ingen annan har, och vi behöver dig som vill göra oss ännu bättre.

Om rollen

Tjänsten som teamchef för team press- och opinion är placerad på sektionen för utredning, press och påverkan som leds av sektionschef tillika press- och påverkanschef som har ansvar för förbundets samlade press- och påverkansarbete. I teamet samlas funktioner som jobbar med public affairs, press, mediestrategi, PR samt politisk sekreterare. Unionens påverkansarbete syftar till att bidra till ett bättre arbetsliv för privatanställda tjänstemän och ringas in av förbundets prioriteringar och opinionsplan.

Sektionen för utredning, press och påverkan är en del av enheten för Avtal och politik och övriga team på sektionen är Team Internationella arenan och Team Utredning. Som teamchef för press- och opinionsteamet är du en viktig del av att stärka Unionens påverkansarbete, politiska inflytande och förbundets roll i offentliga sammananhang.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och är arbetsgivarföreträdare. En stor del av jobbet handlar om att planera och leda det dagliga operativa arbetet och att ta ansvar för gruppens resultat på kort och lång sikt. I rollen ingår ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling och du har tydlig närvaro i det löpande press- och opinionsarbetet på uppdrag av sektionschef.

Du har god erfarenhet av att leda olika typer av funktioner och av press- och opinionsarbete i idéburen och förtroendevaldstyrd organisation. Du är mycket bra på att balansera mellan dagliga snabba reaktiva beslut och ett proaktivt långsiktigt påverkansarbete. För att trivas i rollen har du dokumenterat god förmåga att planera, kommunicera och precisera tydliga mål, uppgifter och förväntningar. Rollen kräver erfarenhet av att sätta mål, följa upp och tydliggöra resultat i den här typen av verksamhet.

Exempel på arbetsuppgifter

• Ansvar för den dagliga driften av press- och opinionsarbetet
• Personalansvar för team Press och opinion inklusive genomförande av systematiskt arbetsmiljöarbete samt att stötta, coacha och utveckla medarbetare.
• Ansvar för målstyrning och måluppföljning av verksamhet och medarbetare
• Aktivt delta i sektionens ledningsgrupp med fokus på samarbete och utveckling
• Samarbeta med övriga relevanta sektioner inom Unionen
• Rapportering till sektionschefen

Kompetens och bakgrund

• Eftergymnasial utbildning inom personal, ekonomi, kommunikation, beteendevetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet från ledande befattningar
• Relevant sakkunskap inom sektionens arbetsområde
• God förmåga och vilja att utveckla, effektivisera, leda och leverera verksamhet mot Unionens gemensamma målbild. Förmåga att följa upp aktiviteter och mål på såväl grupp som medarbetarnivå samt vid behov justera. 
• Förmåga att motivera, inspirera och få andra att på egen hand utvecklas och prestera, dvs stimulera till ett gott självledarskap.
• Förmåga och vilja att verka i en facklig organisation där medlemmen står i centrum och de politiska besluten pekar ut vår färdriktning.
• Du har god digital kompetens och kan ta till dig nya arbetssätt.

Du erbjuds

Här erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får arbeta med genomslag för Unionens beslutade prioriteringar. Vi jobbar mitt i Stockholm på en inbjudande, aktivitetsbaserad arbetsplats och har möjlighet att till viss del jobba från annan plats.

Omfattning 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Månadslön och goda villkor enligt kollektivavtal. 

Ansökan 

Varmt välkommen att ansöka senast 2025-02-21. Unionen värdesätter olikheter i arbetsgrupper och eftersträvar mångfald i alla avseenden. 

Kontakt 

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: 

Josefin G Nilsson, sektionschef, Josefin.G-Nilsson@unionen.se, 08-50416137

Daniel Långström, facklig kontakt, daniel.langstrom@unionen.se, 072-729 21 48