Verksamhetsutvecklare BUV

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom Sektor barn och vuxna, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Sektorn ansvarar för det yttersta skyddsnätet kring våra barn, ungdomar och vuxna. Sektorn hanterar aktualiseringar och utredningar med målet att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv.

Här arbetar vi tillsammans för att skapa en socialtjänst som är tillgänglig, bygger på tillit och håller hög kvalitet. Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter – och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv.

Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar vårt arbete inom ramen för den kommande socialtjänstlagen, och samtidigt stödjer och stärker våra arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv.

Du kommer ingå en arbetsgrupp med socialassistenter och chefsstöd och arbeta nära sektorns ledningsgrupp. Du kommer även arbeta nära och i samarbete med ytterligare verksamhetsutvecklare i förvaltningen.

Ditt nya jobb

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst? Vill du vara med att forma en socialtjänst som präglas av tillit, tillgänglighet och ett starkt fokus på dem vi är till för?

Uppdraget innebär att du både arbetar framåtblickande med omställningen och utvecklingen av socialtjänsten – samtidigt som du är ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att omsätta nya idéer och riktlinjer i praktiken, samtidigt som du hjälper till att upprätthålla och utveckla den befintliga verksamheten.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla arbetssätt, följa upp kvalitet och ge stöd till verksamheterna inom socialtjänsten. Du är en nyckelperson i vårt gemensamma arbete med att skapa en lärande organisation som kontinuerligt utvecklas utifrån kunskap, erfarenhet och behov. En viktig uppgift för dig som verksamhetsutvecklare är att omvärldsbevaka ny lagstiftning, nya arbetssätt, ny forskning och hur vi som verksamhet kan anpassa oss till det.

Din kompetens

Krav

Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
God förståelse för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete
God förmåga att leda och driva processer

Meriterande

Erfarenhet av att arbete med verksamhetsutveckling inom socialtjänstens verksamhetsområde
Erfarenhet av att leda förändrings- eller utvecklingsarbete
Erfarenhet av uppföljningsarbete eller analys inom socialtjänst
Erfarenhet av samverkan över organisatoriska gränser
God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i utvecklingsarbete
Erfarenhet av BBIC, ASI och förhållningssättet Signs of safety

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar – du är flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder.

Du är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift, och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information. Du har god förmåga att arbeta självständigt och en mycket god samarbetsförmåga, och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt är du strukturerad, och har lätt för att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att säkerställa kvalitet och framdrift.

Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Upplysningar