Enhetschef Barn och Elevhälsan
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid
Sista ansökningsdag
2025-05-14
Enhetschef Barn och Elevhälsan
Barn- och elevhälsan är en gemensam verksamhet inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun. Vi ger stöd till skolorna och, i viss utsträckning, även till förskolorna. I vår verksamhet arbetar över 60 engagerade medarbetare, bland annat skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger, speciallärare och pedagoger med spetskompetens. Till oss hör också Särskild undervisning vid sjukhus och ett Skolfam-team.
Barn och elevhälsan har två enhetschefer och då en av dem nu valt att gå vidare till annat uppdrag så behöver vi en ny enhetschef som vill vara med och utveckla framtidens elevhälsa tillsammans med oss.
Som enhetschef i Barn och elevhälsans pedagogiska del strävar du efter att skapa stödjande och trygg miljö med individen i fokus. Du har erfarenhet av barn och elevhälsoarbete och är bekväm med att arbeta med skolans styrdokument och offentlig förvaltning. Till ditt stöd finns en kollega som jobbar som enhetschef/verksamhetschef för elevhälsans medicinska insatser.
Arbetsuppgifter
Som Enhetschef ansvarar du tillsammans med in kollega för att leda och utveckla elevhälsoarbetet i Östersunds kommun. En viktig del är att skapa bra samarbete med skolans rektorer och verksamhetschef för att barn och elevhälsoarbetet ska bli en del i skolans systematiska kvalitetsarbete.
Du förväntas aktivt bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever att nå utbildningens mål. I rollen har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och lönesättning. Ditt personalansvar omfattar medarbetare från olika yrkesgrupper och arbetslag inom Barn- och elevhälsans organisation.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig akademisk examen för att leda och utveckla elevhälsans verksamhet enligt såväl det statliga nationella elevhälsouppdraget som de kommunala uppdragen från nämnd och förvaltning. Har du jobbat med organisationsutveckling är det också meriterande.
Ditt ledarskap präglas av öppenhet, tydlighet, lyhördhet och samarbetsförmåga och du har ett starkt engagemang för utvecklings- och kvalitetsarbete.
Du står för en kultur där respekt, omtanke och tillit är ledord. Som person är du lugn, trygg och prestigelös och uttrycker dig väl i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av elevhälsoarbete och av arbete inom en politiskt styrd organisation. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet är meriterande.
Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.
Upplysningar
