Skanska
SKANSKA SATSAR PÅ DET GODA LEDARSKAPET
På Skanska förstår man vikten av gott ledarskap, det är en del i strategin att attrahera och behålla de bästa medarbetarna. För att säkerställa ett gott ledarskap fokuserar Skanska på att ständigt utveckla sina ledare och bredda deras kompetenser.



Peter Neuberg är regionchef på en av Skanskas tre husregioner i Stockholm med ansvar för bostadsproduktion. Peter trivs mycket bra i sin roll och drivs av utmaningen att få sin verksamhet att fungera på ett bra sätt i allt från en god lönsamhet till nöjda medarbetare och högt säkerhetsfokus.
- Rollen som regionchef innebär ett stort ansvar inom många skilda områden och jag är därför tacksam för att Skanska har satt ledarskapsutveckling högt upp på agendan, säger Peter. Genom de olika ledarskapsprogram jag har fått möjlighet att genomföra under mina år på Skanska, så har jag fått en mycket bra bas att stå på för att lyckas i de olika roller jag har haft. Ett stort mervärde med många av Skanskas utbildningsprogram är också att de arrangeras nationellt, vilket medför ett värdefullt nätverk med kollegor inom andra verksamhetsområden och i andra delar av landet.

Peter har efter nästan nitton år i Skanska erfarenhet från en mängd olika roller och just detta är en av huvudanledningarna till att han fortfarande trivs så bra!
- Tack vare lyhörda och stöttande chefer har jag fått möjlighet att utvecklas i den takt jag önskat och fått de verktyg jag behövt för att ta nästa steg. Denna möjlighet vill jag ge även till mina medarbetare och därför jobbar vi sedan flera år tillbaka aktivt i regionen med ledarutveckling på olika sätt, bland annat genom teamutbildningar och individuell coaching.

- I ett så stort företag som Skanska finns nästan obegränsade möjligheter att utvecklas åt det håll man själv önskar, säger Peter. Det är upp till var och en hur långt man vill gå. Det kan handla om att specialisera sig, prova på olika verksamhetsområden eller kanske arbeta i någon av våra verksamheter utomlands. Det är lätt att röra sig över gränserna, vi är ett Skanska – ”One Skanska”.
One Skanska är ett ledord för företaget och innebär samarbete inom och mellan olika affärsenheter, att ge och ta kunskap, specialisering, ökad lönsamhet för alla och ett starkt varumärke. One Skanska är en viktig del för att nå Skanskas mål att vara det mest lönsamma företaget i branschen och ledande inom grönt byggande och säkerhet.
Vi vågar säga att det inte är utan anledning som Skanska är den största leverantören på den offentliga marknaden. Vi är en förebild gällande bland annat hållbarhet, mångfald, säkerhet och miljö, och är noga med att efterleva våra värderingar. Som projektchef har du en nyckelroll och ansvarar för pr...
För 18 timmar sedan
Vi söker nu en affärsintresserad Redovisningschef som kommer att leda tio kompetenta medarbetare vilka arbetar med redovisning och rapportering av Fastighetsutveckling. Till din hjälp har du en Teamledare för redovisningsgruppen som stödjer dig med det operativa och legala redovisningsarbetet. I de...
För 19 timmar sedan
Det går bra för Skanska och vi vinner många stora projekt kring Göteborg med omnejd. Därför behöver vi bli ännu fler och söker nu engagerande arbetsledare.  Tjänsten innebär att dagligen vara ute på våra byggarbetsplatser. Du leder, fördelar och planerar arbetet för ditt team. Arbetet är mycke...
För 19 timmar sedan
Är du lockad av den digitala resa som byggbranschen står inför och vill du följa med på den resan hos oss på Skanska?  Då är den här rollen helt rätt för dig. Skanska står inför ständig utveckling mot en mer digitalt driven verksamhet. För att utveckla våra arbetssätt effektivt arbetar vi stru...
För 19 timmar sedan
Region Mellansverige består av fyra distrikt och ansvarar för Skanskas väg- och anläggningsarbeten i Östergötland, Sörmland, Bergslagen och Uppsala/Gävleborg. Regionen beräknas omsätta ca 900 miljoner kr 2017 och ha ca 280 medarbetare (130 YA/150 Tjm). Vi söker en erfaren arbetsledare till vår verk...
För 19 timmar sedan
På Väg och Anläggning bedrivs olika mark-, energi-, och anläggningsprojekt åt näringsliv, stat och kommun.  Region Mellansverige består av fyra distrikt och ansvarar för Skanskas väg- och anläggningsarbeten i Östergötland, Närke, Dalarna, Sörmland, Västmanland, Gävleborg och Uppsala. Regionen ...
För 19 timmar sedan
Tack vare våra fantastiska medarbetare kan vi på Skanska bygga och utveckla ett bättre samhälle. Vi som tillhör HR-organisationen på Skanska stödjer och utvecklar tillsammans det viktiga arbetet att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de bästa medarbetarna.  Idag är vi cirka 100 engager...
Igår